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JEUDI 9 MAI MOBILISATION

CONTRE le Projet de Loi

“ Transformation Fonction Publique ”

POUR :

● la sauvegarde de notre statut,

● nos rémunérations.

● de meilleures conditions d’emploi,

● la reconnaissance de notre travail au service de l’intérêt général,

● la qualité du dialogue social,

Manif 9 Mai à 10h30

Cité administrative

 CFDT Le Syndicat qui se Bouge….. Pour Vous !

Heures supplémentaires et prime d’activité

Heures supplémentaires et primes d’activité : défiscalisées &

Désocialisées :

Depuis le 1 er janvier 2019, les cotisations salariales dues au titre des heures supplémentaires bénéficient à nouveau d’ une réduction de charges salariales.
Elles ne seront pas imposables sur le revenu, jusqu’à un certain plafond.
Les cotisations sociales sont une forme de salaire différé. Ne plus les payer, permet d’augmenter le revenu immédiat du salarié, mais diminue les ressources des organismes de solidarité (dont la sécurité sociale).
Peut on considérer cela comme un progrès ?
Le décret n° 2019 133 du 25 février vient de préciser les modalités d’application
.

PRIME D’ACTIVITE

:
Elle est versée aux personnes de 18 ans et plus.
La prime d’activité complète les revenus d’activité professionnelle des salariés.
Etudiants et apprentis doivent percevoir au moins 932 € de salaire durant au moins 3 mois pour y prétendre.
Le montant de la prime est calculé selon la composition et des ressources du foyer fiscal.
Pour en bénéficier, l’allocataire CAF ne doit pas dépasser certains plafonds de revenus.
Attention, les plafonds comprennent l’ensemble des revenus, allocations, primes…

Nouveaux PLAFONDS 2019 :

1.787.18 euros par mois pour un travailleur salarié célibataire sans allocation logement, soit 1.5 smic.
2.794,27 euros pour un couple sans enfants dont un seul membre travaille ou pour une personne isolée avec un enfant, soit 1,9 smic.
3.754,24 euros pour un couple biactif à salaires égaux avec deux enfants(les deux parents travaillent).
3342,71 euros pour un couple avec un seul salaire et deux enfants à
charge (seul un parent travaille).
A noter: ces limites sont valables uniquement pour des situations les plus simples de personnes ayant des charges de logements (loyer…). En présence d’aides, les limites varient.
Vos enfants, amis, collègues ou vous même avez peut être droit à la prime d’activité.
Pour savoir si vous pouve z toucher la prime d’activité et estimer son montant, vous pouvez utiliser le simulateur du site de la Caf.
Nous sommes à votre disposition pour en discuter.
Poste 37.36
CFDT  Le Syndicat qui se Bouge….. Pour Vous !    

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Mobilisation et CTE du 26 Février

Le 3eme CREF étant inévitable, nous nous devions d’être présents au CTE pour demander : explications, transparence et garanties.

Nos objectifs :

  • LIMITER LA CASSE !!
  • Sauvegarder les conditions de travail.
  • Maintenir le dialogue social.

Nos propositions :

  • Un plan clair précis et des règles fixes.
  • Une communication transparente.
  • Une méthodologie permettant l’implication des agents et de vos représentants (contre-propositions).

La Direction communiquera (bulletin mars) sur les raisons, modalités des restructurations et les autres mesures prises.

Nous sommes à votre disposition pour en discuter Poste 37.36

CFDT Le Syndicat qui se Bouge….. Pour Vous !

Pensez à remplir le fomulaire pour la prime mobilité durable avant le 29 Décembre !Vous pouvez le télécharger ici
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