La CFDT a déposé un recours au tribunal administratif pour faire annuler cette entourloupe institutionnelle.
Si le juge nous donnait raison, les collègues en 10 et 12h de jour auraient 2 gardes de moins à faire, pour le même salaire.
Pour chaque service qui passe en 10h ou 12h, la CFDT réclame que les agents ne basculent pas en 39h. Mais la Direction persiste depuis des années, spoliant chaque agent de 25h par an.
Notre section a l’habitude de s’impliquer dans les restructurations et réorganisations de services.
Alors que nous avons plusieurs fois accompagné les passages aux 12h, nous avons dû nous positionner « contre » pour nous opposer au basculement en 39h.
Nous attendons le verdict…