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2 Postes Obtenus au Laboratoire

Si la mise en place des pôles a réuni les deux laboratoires historiques, Labo A (Hématologie- Microbiologie) et Labo B (Biochimie- Toxicologie- Immunologie), la gestion des personnels est restée très sectorisée.

Nous avons constaté un déséquilibre dans l’affectation des remplacements, en défaveur du Laboratoire B.

Les demandes récurrentes des personnels de ce secteur n’étant pas entendues par la Direction du pôle, la CFDT a déposé un préavis de grève pour ces agents, le 14 novembre 2017, jour de la visite des experts pour l’accréditation.

Ce moyen de pression a permis de négocier efficacement les conditions d’embauche de deux techniciens, pour assurer les remplacements au labo B.

Le premier technicien travaille donc depuis décembre, et le prochain devrait être recruté pour le mois de février.

  Réactivité, Efficacité et Discrétion…, c’est la marque de la CFDT

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2 Postes Consultations Obstétriques

3115 accouchements

L’augmentation constante des consultations d’obstétrique, développement de l’HDJ et le surbooking ont mis le service des consultations obstétriques en grande difficulté.

Le manque cruel de praticiens gynécologues a imposé des choix difficiles : l’abandon de la préparation à l’accouchement, et le déploiement d’un poste de Sage-Femme supplémentaire dans l’attente du recrutement d’un médecin. De plus, les gynécologues ne consultent les parturientes qu’à compter du huitième mois, pour qu’elles bénéficient au moins de deux consultations avant d’accoucher.

Avec les Sages-Femmes et les médecins, la CFDT avait alerté tous les responsables et argumenté les besoins de renforts indispensables, au moins pour limiter les risques d’accidents obstétricaux et néonataux, liés aux accouchements de femmes insuffisamment suivies.

Alors que l’effectif SF permettait d’assurer tout juste les deux dernières consultations prénatales normalement recommandées (et financées) par la sécurité sociale, l’annonce soudaine de la suppression d’un poste de Sage-femme aux consultations a mis le feu aux poudres !

La CFDT a donc pressé la Direction de prendre une décision cohérente et responsable.

C’est ainsi que le déploiement de 2 ETP a été réalisé dès le début d’année… .

A ce jour ces postes sont pérennes…  Ainsi, des Sages-femmes en CDD depuis plusieurs années sont donc devenues stagiaires…

Efficacité et Discrétion…, c’est la marque de la CFDT

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