Les professionnels du secteur se mobilisent pour demander la poursuite des négociations sur le Ségur de la santé. Une manifestation est prévue à Paris en fin de matinée. (Par le figaro)
Le personnel du secteur réclame l’ouverture d’un calendrier de négociations sur les suites du Ségur de la santé.
Le secteur social et médico-social se mobilise ce mardi. À l’appel de la CFDT, les professionnels du grand âge, du handicap ou encore de l’aide à domicile ont prévu de se mettre en grève partout en France. Ils reprochent au gouvernement de ne pas avoir transposé à leur secteur les avancées obtenues dans le cadre des accords du Ségur de la santé pour la fonction publique hospitalière.
«Le texte a vocation à s’étendre aux agents et aux salariés des établissements sociaux et services médico-sociaux. À ce jour, rien ne semble s’organiser en ce sens et cela conduit les agents à douter de la réelle volonté du gouvernement de réparer cette injustice», écrit la CFDT dans un courrier adressé à Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques. «Vous pouvez aisément comprendre qu’il n’est pas entendable qu’un agent exerçant des fonctions similaires, mais dans les structures des champs social et médico-social, ne puisse pas en bénéficier aujourd’hui, à l’exception de ceux des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes».
Rassemblement devant le ministère de la Santé
L’appel à la grève, qui court depuis le lundi 11 janvier à 20 heures, doit se poursuivre jusqu’au mercredi 13 janvier à 8 heures. Il concerne l’ensemble des personnels concernés des collectivités et établissements sociaux et médico-sociaux territoriaux. En parallèle, plusieurs manifestations sont prévues partout en France. À Paris, le rassemblement est prévu à 12h30 devant le ministère de la Santé.
«Notre revendication est que s’ouvre, sans plus attendre, le calendrier des négociations pour les suites du Ségur de la santé dans les champs social et médico-social», explique la CFDT. Elle exige notamment une «réflexion» sur «une politique nationale pour le secteur du handicap et de la protection de l’enfance», mais aussi «des ratios de personnel en nombre suffisant» dans l’ensemble des activités du secteur ainsi qu’une «reconnaissance salariale équivalente à celle du secteur sanitaire»
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