TRANSFERT PRIME / POINT

TRANSFERT PRIME / POINT

Nos retraites sont calculées à partir du traitement indiciaire.

En revalorisant le point d’indice (bloqué depuis 2010), le gouvernement permet une petite évolution de la retraite des agents publics.

Mais le système « Transfert Prime – Point » limite ou annule l’augmentation de salaire correspondant à cette augmentation.

Contrairement aux bruits de couloir, il n’y a aucun lien avec la prime de service.

Le transfert prime/point (ou TPP) est la transformation de l’intégralité ou une partie des primes en point d’indice.

Cela concerne les trois fonctions publiques.

Le montant maximum des primes converti en points varie selon la catégorie du fonctionnaire et s’échelonne entre 2016 et 2020 (selon les catégories professionnelles) pour la fonction hospitalière.

Cliquez sur le tableau pour l’agrandir

Le transfert prime/point n’entraîne aucune perte financière pour l’agent puisqu’il intervient après la revalorisation des grilles indiciaires. Il rééquilibre la part entre le traitement indiciaire et les primes (qui ne sont pas prises en compte pour la retraite).

Le transfert se matérialise sur votre bulletin de paye par une ligne dédiée « transfert prime/point ».

Si vous avez besoin d’explications plus précises, contactez la CFDT.

Cfdt-cha.fr           CFDT Le Syndicat qui se Bouge…. pour VOUS !              CFDT : Poste 37.36

Jean-Pierre

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